令和７年度第３回大学等の質保証人材育成セミナー

大学の未来をデザインする Part2
―指標とロジックモデルを活かした組織が動く計画づくり

【開催趣旨】

各大学では、教育・研究・業務運営に関する理念や目標を掲げ、それに基づく計画の立案・実施・点検を行うことで、継続的な質の向上に取り組んでいます。こうした「計画立案」や「進行管理」と並び、現状を的確に把握するための「大学評価」の仕組みは、一定程度定着しつつある一方で、なお改善の余地も多く残されています。

このような状況を踏まえ、大学改革支援・学位授与機構では、教育・研究のみならず大学運営全体の質的向上を図るため、「ロジックモデル」および「指標」を活用した計画立案・進行管理の方法に関するセミナー（令和７年度第２回大学等の質保証人材育成セミナー）を令和７年９月に実施しました。参加した皆様からは、「ロジックモデルの構築をさらに深めたい」「指標の意味や設定方法を詳しく学びたい」といった声を多数いただきました。

こうしたご要望を受け、今回のセミナーはその続編として、より実践的に「指標を活用し、実行可能性を高めるロジックモデル」をテーマに開催いたします。前半では、ロジックモデルの整理と指標を用いた改善手法を学びます。後半では、当機構が開発した「指標チェックリスト（10の観点）」を用いて、指標の妥当性・実用性を検証する方法を講義と演習を通じて習得します。

【今回のセミナーの達成目標】

1) ロジックモデルの基本的な考え方と構築手法を理解し、指標を活用することで、その妥当性・実用性を検証し、実行可能性のある計画を立案し、進行管理を行うことができるようにする。
2) 指標の立て方、検証方法を理解し、適切な指標を選ぶことで構成員が妥当性のある計画立案や進行管理（現状の共有）を実践できるようにする。

【対象】
オンライン参加：所属機関にかかわらずどなたでもお申込みいただけます。
対面参加：国立大学における計画の進行管理を担当する教職員

※今回のセミナーの趣旨に鑑み、対面参加の対象を限定させていただいております。あらかじめご了承ください。

【募集人数】
オンライン参加：上限なし
対面参加：30名程度

【プログラム】

【その他】
・申込み後、自動返信メールが届きます。
・メールが届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
・資料やオンライン参加の方の接続先URL等は12月16日（火）までに、お申込みいただきましたメールアドレスにご案内いたします。メールが届かない場合は、セミナー開催前日までに下記【問合せ先】までご連絡ください。当日の朝は返信できない場合がございます。

令和７年12月18日（木）に、令和７年度第３回大学等の質保証人材育成セミナーを開催しました。本セミナーは、高等教育機関による主体的な質の維持向上のための活動を支援するため、当機構が年に数回実施しているものです。今回のセミナーでは、９月に実施した第２回セミナーの続編として、より実践的に「指標を活用し、実行可能性を高めるロジックモデル」をテーマとし、大学等の教職員を中心に約290名が、対面およびオンラインにて参加しました。

講義・演習編では、九州大学基幹教育院准教授の小湊卓夫氏から、大学のマネジメントや教育・研究の高度化を意識した「組織が実際に動く」計画を立案、その進行管理を行うための考え方について例題をもとに解説していただきました。
当機構研究開発部の渋井進教授からは、当機構で開発した「指標チェックリスト」を用いて、指標を設定するだけでなく、妥当性・実用性を検証するための方法についてご紹介いたしました。

対面参加者を対象としたグループワーク編では、前回と同様、各法人の中期目標・中期計画をロジックモデルで整理し、グループワークを通して計画の点検評価と進行管理について演習や情報交換を行いました。

当日の講演資料・動画はこちらに掲載しています。

【概要】

大学改革支援・学位授与機構 評価事業部 評価企画課 企画第２係
E-mail：hyokikaku2[at]niad.ac.jp
[at]→@に変更して送信してください。