グローバル人材 Global Human Resources
2011年から2012年に設置された政府の「グローバル人材育成推進会議」では、日本が今後育成・活用していくべきグローバル人材の概念として、以下の要素が含まれると整理している。
1. 語学力・コミュニケーション能力
2. 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感
3. 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー
1. 語学力・コミュニケーション能力
2. 主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感
3. 異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティー
Global Human Resources グローバル人材
The Council on Promotion of Human Resource for Globalization Development, which was set up by the government in 2011 and met until 2012, defined the key components of global human resources as:
1. Linguistic and communication skills
2. Self-direction and positivity, a spirit for challenge, cooperativeness and flexibility, and a sense of responsibility and mission
3. Understanding of other cultures and a sense of identity as a Japanese.
1. Linguistic and communication skills
2. Self-direction and positivity, a spirit for challenge, cooperativeness and flexibility, and a sense of responsibility and mission
3. Understanding of other cultures and a sense of identity as a Japanese.
作成日 Published date
2021/08/03