本ページでは、大学等において、初めて評価または質保証に関する業務の担当になった方々が、業務を遂行するにあたり、その一助となると思われるコンテンツを紹介していきます。

平成30年1月29日に実施した　平成29年度　大学改革支援・学位授与機構　人材育成セミナー「内部質保証ワークショップ（第2回）」　において、当機構・研究開発部・林隆之教授によるガイドラインの説明動画です。

（進め方の例）

1. 動画視聴
2. 大学の取組事例報告
3. （下記例２における講義）　大学の現場から見た内部質保証
4. 個人でワークシートを記入
5. 少人数のグループ毎に、記入した内容を共有しながら意見交換をする。
6. グループ毎に、主に上がった意見等を全体に発表する。
7. ５．の内容を基に、更に意見交換を行い、進行役の方から総括をしていただく。

※予め、研修等を実施する大学等の状況や参加者の状況をみながら、意見交換を行う項目を何点かまとめたワークシートを用意しておきます。

• 例１　評価や質保証に関する業務の経験がある方々、または、大学等の教職員で上位の役職についている方々が中心に参加される場合
• 　　　　ワークシート（自大学分析用）
• 　　　　ワークシート（グループ討論用）
• 例２　評価や質保証に関する業務の経験がない、または、経験年数が少ない方々が中心に参加される場合
• 　　　　ワークシート

「機構の大学評価早わかり」は、評価業務に直接携わっていない教職員や、さらに大学評価に関心を持つ一般読者に向けて、大学評価のあり方を分かりやすく説明することをねらいとするコンテンツです。

【注意】本ページはあくまでも、当機構での評価実務をふまえて記述したもので、他機関の事情を含んだものではありません。

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過去に実施したセミナーやワークショップ等のイベント一覧です。
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